Drogi pracodawco, zmniejszając wymagania zwiększasz sobie pulę kandydatów.
Ziutek, który przyszedł na miejsce Mariana miał tylko trzy miesiące doświadczenia i nie podołał, ale jeśli wymagasz w ogłoszeniu dwóch lat pracy na podobnym stanowisku to, zamiast wykwalifikowanych kandydatów, ściągniesz sobie na głowę zgraję cwaniaków. Zwykły człowiek czytając ogłoszenie i widząc takie wymagania, machnie na nie ręką i poszuka innych ofert. Cwaniaczek natomiast umieści w CV wszytko czego oczekujesz, nawet 3-letni udział w misjach kosmicznych, jeśli wymagasz dwóch lat. Przeczytasz w jego liście motywacyjnym, że właśnie wpadł na Ziemię, tylko po to by złożyć aplikację do twojej firmy, bo już nudzą go te kosmosy i szuka innych wyzwań. Zniechęcasz też utalentowanych ludzi bez doświadczenia, którzy nie mieli gdzie go zdobyć, bo wszyscy kurna go wymagają.
0 odpowiedzi jak dotąd ↓
Nie ma jeszcze komentarzy... Zacznij porywającą dyskusję, wypełniając formularz poniżej.