Pracochochlik

Złota myśl #4

2008.07.22 · Dodaj komentarz

Warto sprawdzić co kryje się we właściwościach twojego pliku z CV.

Możesz się mocno zdziwić tym co tam znajdziesz.

→ Zostaw KomentarzKategorie: złote myśli

Złota myśl #3

2008.07.21 · Dodaj komentarz

Kto trzyma się reguł, ten zawsze najbardziej dostaje po dupie.

→ Zostaw KomentarzKategorie: złote myśli

Złota myśl #2

2008.07.20 · Dodaj komentarz

Drogi pracodawco, zmniejszając wymagania zwiększasz sobie pulę kandydatów.

Ziutek, który przyszedł na miejsce Mariana miał tylko trzy miesiące doświadczenia i nie podołał, ale jeśli wymagasz w ogłoszeniu dwóch lat pracy na podobnym stanowisku to, zamiast wykwalifikowanych kandydatów, ściągniesz sobie na głowę zgraję cwaniaków. Zwykły człowiek czytając ogłoszenie i widząc takie wymagania, machnie na nie ręką i poszuka innych ofert. Cwaniaczek natomiast umieści w CV wszytko czego oczekujesz, nawet 3-letni udział w misjach kosmicznych, jeśli wymagasz dwóch lat. Przeczytasz w jego liście motywacyjnym, że właśnie wpadł na Ziemię, tylko po to by złożyć aplikację do twojej firmy, bo już nudzą go te kosmosy i szuka innych wyzwań. Zniechęcasz też utalentowanych ludzi bez doświadczenia, którzy nie mieli gdzie go zdobyć, bo wszyscy kurna go wymagają.

→ Zostaw KomentarzKategorie: złote myśli

Złota myśl #1

2008.07.18 · Dodaj komentarz

Złote myśli Pracochochlika:
Pracy na wakacje szukać przed ich początkiem

→ Zostaw KomentarzKategorie: złote myśli

Na myjnię potrzebny od zaraz

2008.07.17 · Dodaj komentarz

Myjnia, jak to myjnia. Auto trzeba polać wodą z detergentem, przetrzeć i spłukać. Dwa fakultety niepotrzebne. Wystarczy gruba skóra i sprawny pień mózgu.

A co o tym myślą pracodawcy? Pracodawcy często sprawiają wrażenie jakby upadli na głowę z dużej wysokości. Otóż, aby zaznać zaszczytu zasuwania szmatą cały boży dzionek, trzeba mieć w tym dwa lata doświadczenia, najlepiej w autoryzowanej stacji obsługi.
myjnia

źródło:
http://www.autoplaza com.pl/Default.aspx?tabid=64

→ Zostaw KomentarzKategorie: brak
Otagowane: